Finalité dans l’entreprise :

  • Assurer l’installation des système de climatisation / ventilation sur les chantiers dont il est responsable.

Place dans l’organisme :

  • Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction. Il (elle) entretient des liens fonctionnels avec le Bureau d’Etude, le service commercial et supports.

Missions / Activités :

  • Monter les systèmes de climatisation  / Ventilation
  • Prendre le matériel
  • Vérifier le matériel avant de se rendre sur le chantier
  • Prendre en compte le dossier d’exécution
  • Ouvrir et démarrer le chantier avec le chargé d’affaire
  • Lister le cas échéant le matériel nécessaire manquant
  • Anticiper la réalisation afin d’optimiser le temps et les déplacement
  • Réaliser les travaux
  • Assurer un auto contrôle préalable à la mise en service
  • Nettoyer le chantier
  • Assurer la réception des petits chantiers avec le client
  • Rendre compte quotidiennement du chantier à la direction
  • Assurer la gestion du stock véhicule
  • Alerter sur l’entretien du véhicule (équipé Géoloc) qui lui est attribué
  • Anticiper et gérer les besoins matériels non attribués
  • Réaliser les travaux préparatoires en atelier
  • Gérer et manager son équipe
  • Assurer la sécurisation du chantier et du personnel de son équipe
  • Respecter les normes d’utilisation des liquides frigorifiques
  • Etre garant de la bonne gestion de la carte carburant du véhicule attribué dont il est responsable
  • Participer à l’évaluation de son équipe

Compétences :

  • Frigorifique : braser, travailler les tubes et les raccords frigorifiques
  • Aéraulique : monter et travailler les gaines
  • Hydraulique : braser, travailler les tubes et les raccords plomberie
  • Electrique : câbler, repérer, connaissance intensité/tension
  • Mécanique : fixer le matériel
  • Management
  • Relationnel client
  • Sécurité : norme à appliquer en lien avec les plans de prévention

Formation initiale :

  • Minimum Bac pro / Coeur de métier

Expérience :

  • Minimum 2 ans à un poste similaire dans une PME

Salaire :

  • À débattre

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